劳动合同书不写工资-劳动合同没写工资合法吗

字数:63605 2023-10-25 15:20:03 / 02:14:54 要闻
  

劳动合同书不写工资/2023030425806

不可以,跟厨师怎么写合同书因为不写具体工资的合同属于无效的合同。合同不写实际工资是违反中华共和国合同法的,写要合同吗报酬属于合同的必备条款。先别签,合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的,属于无效合同,者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容,如果用人单位不同意,者可以向监察大队投诉

合同没写工资合同是否有效中华共和国法第十九条规定,合同应当包括有关报酬的条款。合同中必注明报酬,如果约定不明确,您可以主张适用集体合同,合同里可以写节点奖么缴纳房租合同书怎么写或者实行同工同酬。

合同中没写工资,订车合同只写现车但其他内容完备合法的,合同有效。根据合同法规定,合同对报酬和条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与者可以重新协商或者由裁,等有关机构根据相关规定予以确定。

合同未写工资是违法的。依据中华共和国合同法的第十七条规定合同应当具备合同期限、工作内工作地、报酬、社会保险等九大要素。好不容易熬过了试用期,现在转正准备签合同,可是看到合同上面薪资方面没写,说公司保密,就算写个最低薪资也好啊 不写薪资有点悬嘞,不写薪资的合同还有用吗,有什么意义

两周前,小王到厦门某科技公司应聘,面试通过后,人事拿了一份合同要求其签名,王先生合同上的工资待遇是空着的。 小王要求人事在合同上补填写。合同不写薪资后果:先别签,合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的,属于无效合同,者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容。

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合同没写基本工资可以吗1、合同可不载明基本工资,不载明工资的,按以下情形处理:(1)用人单位和者可以重新协商约定;(2)用人单位和者协商不成的,按。合同内没有明确说明薪酬待遇是否违法? 违法,违反了合同法相关规定,合同应当写明报酬,合同对报酬和条件等标准约定不明确

|来源:谭玉树

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